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[tarzan]

Je suis gérant majoritaire de mon SARL.
Puis-je également me rémunérer en tant que salarié, au poste de directeur cadre, de ma société ?
Je cumulerai ainsi appointements en tant que gérant majoritaire et salaires en tant que cadre.
Avantages ?
Inconvénients ?

[moi]

C'est impossible.
On ne peut pas cumuler gérance majoritaire et contrat de travail dans la même SARL.